文章来源：阿姆斯特丹大学官方网站
Charlene de Carvalho-Heineken、Elon Musk 和一些银行家有什么共同点？他们是规则的扭曲者：他们遵守法律的文字，而不是法律的精神。组织心理学家阿斯特丽德·霍曼（Astrid Homan）和她的同事对这些类型的人进行了研究。事实证明，我们更希望我们的领导人成为规则的扭曲者。我们更喜欢他们而不是那些真正违反规则的人，但在竞争激烈的环境中，甚至比严格遵守规则的人更受欢迎。
在她最近发表的研究中，霍曼区分了组织内的两类人：规则扭曲者和规则破坏者。这种区分并不总是容易做到的。霍曼解释说：“简单来说，这是法律文字和精神之间的区别。"违反规则的人根本不遵守法律, 他们违反了既定的规则, 违反规则的人确实正式遵守法律，但不按照法律的精神行事。规则扭曲者在不违反规则的情况下寻找绕过规则的方法，尽管这显然不符合规则的基本意图。
避税与逃税
一个众所周知的弯曲规则的例子是避税：它不像逃税一样受到惩罚，因为它使用合法的方法来避免缴纳某些税款。“最近，荷兰最富有的女性夏琳·德·卡瓦略-喜力（Charlene de Carvalho-Heineken）因此登上了新闻。"她建立了税收结构，以大大减少对她巨额财富的税收。她这样做的方式在技术上是合法的，但这肯定不是我们税法的目的。
占主导地位，享有盛誉
道德与否：我们通常将遵守规则的人视为有吸引力的领导者。这是因为根据霍曼及其同事的研究，我们将领导力与支配地位和声望等特质联系起来。“违反规则的人只会被视为占主导地位和自信的人，违反规则的人被视为既占主导地位又有声望， 他们实现的事情往往使更大的群体受益，而不会犯罪。”这种特质的结合在领导者身上受到高度重视，而不仅仅是统治力。
并非所有环境都同样喜欢弯曲规则，Homan解释道。“在竞争激烈的环境中，人们喜欢领导者稍微改变规则。”例如，当预算紧张或涉及议会席位时。这就是统治力（规则破坏者性格的一部分）派上用场的地方。
在需要广泛协作的更具协作性的环境中，遵守规则通常更有效。在这里，领导者的威望受到赞赏，而在这种情况下，支配地位和因此扭曲规则就不那么重要了。
价格过高的订阅和欢迎礼物
电动汽车制造商特斯拉（Tesla）的创始人埃隆·马斯克（Elon Musk）就是竞争环境中领导者的一个例子。当特斯拉尚未获得销售电动汽车的许可时，马斯克决定在法律上找到一个漏洞：他出售价格过高的订阅——价格与电动汽车非常相似。作为欢迎礼物，订阅者收到了一辆免费的电动汽车。马斯克成功地规避了规则，而没有违反规则。
银行业对规避规则也不陌生，荷兰银行的一位董事曾经在伦敦给一群银行家做过一次关于监管的演讲，解释了为什么这些规则很重要。后来，一位银行家找到他说：“你现在可以想出各种各样的新规则，但几个月后，我会找到再次规避它们的方法。”
不同的文化 – 不同的偏好
霍曼没有研究过不同文化如何看待规则的扭曲，但看到了一些与违反规则的研究的合理相似之处，当涉及到违反规则的领导者时，可以做出明确的区分。相对集体主义、严格遵守规则的国家和文化，在逻辑上不喜欢违反规则的领导人。更个人主义的文化，如荷兰，更欣赏破坏规则的人。对于规则扭曲者来说，情况可能也是如此。
